朝阳保险：

我国为什么要延迟退休?

适应社会经济结构转型的需要 当前，社会经济结构正在经历深刻转型，一些传统行业逐渐衰退，新兴行业和技术领域需要更多的专业人才。延迟退休为这些经验丰富、技术过硬的中老年人提供了继续发挥余热的机会，促进他们在新兴领域的工作转型和就业融入。这对于劳动力***的充分利用和社会经济的持续发展具有积极意义。

造成人力***的浪费。我国新增劳动力中，接受过高等教育的比例已经超过了一半，平均受教育的年限也在不断延长，已经达到了17年，人们开始工作的年龄相应推后。在退休年龄不变的情况下，平均的工作年限自然就会缩短，导致人力***的浪费、人力资本利用率的下降。

缓解养老压力 随着人口老龄化的加剧，养老问题成为社会关注的焦点。推迟退休年龄可以缓解当前及未来的养老压力，因为更多的劳动力意味着更多的养老***可以分散到更广泛的群体，减轻社会养老负担。应对劳动力短缺问题 随着人口结构的变化，劳动力市场逐渐出现短缺现象。

人口老龄化和寿命延长是推动延迟退休政策的主要因素。随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人们的平均寿命不断延长，这使得许多人在传统的退休年龄仍然保持着良好的工作能力和健康状态。 延迟退休有助于缓解社会养老负担。随着老龄化社会的到来，养老金支出不断增加，给国家财政带来了巨大的压力。

我国实施延迟退休政策的主要目标是应对人口老龄化和减轻经济压力。随着人口老龄化的加剧，退休人口比例上升，劳动力供给减少，导致养老金来源减少和社会保障财政压力增大。 延迟退休年龄有助于提高社会保障体系的可持续性。

缓解养老压力。随着医疗水平的提高，人们的寿命不断延长，人口老龄化问题日益严重。延迟退休可以缓解当前和未来的养老压力，保证养老保险制度的可持续发展。适应社会发展需求。随着社会经济的发展，许多行业和岗位需要更高水平的专业知识和经验积累。

养老金缺口的解决办法,除了延迟退休,还有哪些方法?

1、补缴养老保险费：如果您还年轻，可以向社保部门咨询是否可以补缴养老保险费，以达到15年的要求。补缴期限和费用可能会有限制，因此建议及早咨询相关部门。 增加个人储蓄：除了依赖养老保险，您可以考虑通过增加个人储蓄来弥补不足的部分。这可以包括定期存款、投资理财或购买商业养老保险等方式。

2、其实这当然是会有的，可是延迟退休是解决养老金缺口的最主要的关键方法，所以说延迟退休算得上是解决养老金缺口的关键，自然我们要围绕延迟退休，来从根本性的解决这种情况。虽说现在还没有执行延迟退休，也没有明确实行时刻表，可是未来一定会实行，这是毋庸置疑的。

3、其实这当然是会有的，但是延迟退休是解决养老金缺口的最主要的核心办法，所以说延迟退休可以说是解决养老金缺口的核心，当然我们要围绕延迟退休，来从根本性的解决这个问题。虽然说现在还没有实施延迟退休，也没有明确的执行时间表，但是将来一定会执行，这是毋庸置疑的。

4、缴费与退休金收入不成比例。养老金提高，按照养老金比例上涨，造成养老金拿的越多，涨得越多，以后的养老金应该压高抬低。旧账未清，新账又出。

年轻人对于养老保险为什么不重视了

1、某些原因造成年轻职工对养老保险制度信心不足。由于养老保险迟迟不能实现全国统筹，就不利于职工权益保障。过去多年养老保险基金非但没有增值反而贬值，也影响年轻职工参保积极性。养老金“亏空”问题一再引起热议，就会让年轻人担心。

2、像我现在也没有思考过这种问题，这个问题更多的是听家长们在讨论，是因为他们已经接近那个阶段，需要为以后的事情考虑了，而现在年轻人考虑更多的是以后结婚的问题，或者是工作的问题，总之对养老保险这件事情是漠不关心的，但到了年龄就一定会去了解，虽然可能会有一些晚。

3、首先很多年轻人没有一份稳定的工作，更没有稳定的收入来源，对于缴纳养老保险也是力不从心。其次，家境贫寒的年轻人家庭，一个月的工资只能够家庭基本开销，确实没有多余的钱去缴纳养老保险。

4、为什么年轻人暂时不需要筹备养老保险呢？首先是风险问题。不管怎样，人活着就肯定会面对各种各样的风险，一般来说从20岁能够活到60岁领取养老金，至少有5%~10%的概率出意外的。这也是为什么很多年轻人对养老保险不感冒的问题，毕竟时间太久了，夜长梦多呀。第二是个人负担问题。

5、年轻人的压力越来越大。其实我觉得之所以年轻人越来越不愿意缴纳养老保险，就是因为年轻人的压力是越来越大的了，如果还要去缴纳养老保险的话，其实会给年轻人增加更多的压力，而且也可能会导致年轻人不能够有个比较好的生活，因此越来越多的年轻人都不愿意缴纳养老保险。

中国养老金缺口有多大?

我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。

养老保险金的缺口主要受到以下几个因素的影响：首先，人口老龄化是关键因素。中国作为人口众多的国家，随着老龄化进程的加速，养老金的支出需求急剧增长，这无疑加大了资金压力。其次，参保缴费标准与退休待遇之间的平衡问题也至关重要。

◎辽宁和黑龙江的缺口均超过100亿元；◎天津、新疆兵团和吉林缺口均在50亿-100亿元；◎河南、陕西、江西、湖南、广西、上海、海南和重庆的缺口均在10亿-50亿元；◎河北的缺口达62亿元。

养老金的缺口主要来自于两方面：一是制度设计本身，一是人口老龄化。纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大，并不是公众的无理要求，实是基于养老金的现实追问。

这么说大家可以没有太大的感觉，我给大家说一个参照数据，大家就好理解了。在2021年，我国新出生人口只有1062万，但是我国从明年起，每年至少有2000万人要退休。出生人口和退休人员比例的极度失衡，养老压力显而易见。

养老金将迎来11连涨，养老金缺口那么大，为什么退休金还在涨？这个问题是我们国人最关心的问题，可以说牵动每个人的心！首先纠正你的问题一些错误之处，一是养老金不是11连涨，而是到今年已经是16连涨了，连续16年上涨了。

怎么看待养老金2035年将耗尽一事?

1、养老金体系面临严峻挑战，我国城镇企业职工基本养老保险基金将在2028年出现当期赤字，并于2035年耗尽累计结余。这使得依赖国家养老金的退休生活变得不确定。相比之下，美国的养老金储备GDP占比远高于中国，达到160%，而中国仅为3%，凸显了中美养老生活差距。

2、精算预告显示，按照目前养老金估算，中国养老金大概在2027年左右会达到峰值接近7万亿的份额，随后养老金开始逐渐下降，到2035年左右时会耗尽结余。也就是说今年是2019年，还有八年时间，我们的养老金是一个稳步上涨状态，八年以后养老金就会开始下降，直到大约在16年以后养老金就会用光了。

3、说明***对养老金的管理不善。没能让这部分资金快速的保值增值。说明中国正快速进入到了老龄化社会。

为什么我国提高退休年龄?

1、退休年龄延长的原因是多方面的。人口老龄化的压力增大。随着医疗水平的提高和生活条件的改善，人们的寿命普遍增长，全球范围内都出现了人口老龄化的问题。这意味着劳动力***减少，而需要养老的负担却日益加重。为了应对这一挑战，延长退休年龄成为了一种有效的策略。经济和社会发展的需要。

2、提高退休年龄的原因：人口老龄化问题的加剧、劳动力市场的变化、提高退休年龄有助于提高职工的养老金水平、延迟退休有利于提高国家的经济实力。人口老龄化问题的加剧。随着我国人均寿命的提高和生育率的下降，老年人口数量不断增加，这导致养老保险基金的压力越来越大。

3、延长退休年龄的原因主要有以下几点：人口老龄化的趋势加剧 随着医疗水平的提高和生活条件的改善，人们普遍寿命延长。因此，人口老龄化成为全球性的挑战。在此背景下，劳动力***逐渐减少，而退休后的老年人仍然具备一定的劳动能力和潜力。

4、提高退休年龄的一个重要原因是中国正在从轻度老龄化向中度老龄化阶段过渡。根据第七次人口普查的数据，中国60岁及以上的人口约达64亿，占总人口的17%；65岁及以上的人口约达9亿，占总人口的15%。在“十四五”期间，中国的老年人口数量预计将超过3亿。

5、劳动力供需：劳动力市场的供需状况会影响退休年龄的政策调整；***财政状况：***的财政能力和预算安排也是决定退休政策的重要因素。综上所述，我国正在逐步调整退休年龄政策，将女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年，男女退休年龄均将调整至65岁。

6、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。