朝阳保险：

请问如何进行社保的增员与减员?

1、步骤1：登录国家税务总局平台 访问etax.guangdong.chinatax.gov.cn，找到并点击“我要办税”选项，进入税费申报及缴纳页面。步骤2：选择社保费管理并进行增员或减员登记 在税费申报及缴纳页面，找到“社保费管理”，选择“社保增员登记”或“社保减员登记”。

2、查看新增人员参保信息：在【职工参保信息管理】模块，查看并核对新增人员参保信息。申报缴费工资：在【缴费工资申报】-【年度缴费工资申报】模块，添加新参保职工信息，填报新参保职工正确的新缴费工资，点击【提交申报】。进行社保费申报：缴费工资申报后，至【社保费申报】-【日常申报】模块进行申报缴费。

3、新参保人员增加：办理所需材料（须加盖公章）：① ***复印件（本市城镇人员）；②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。

4、进行社保增员时，操作有两种。对于人数较少的情况，可以直接新增人员。对于人数较多的场景，则可以使用模板下载、批量导入的方式。确保信息无误后，进行校验，通过校验后提交增员。

5、社保部门会对提交的增员申请进行审核。审核通过后，系统会给出反馈，确认增员成功。社保减员操作流程 准备减员资料 员工离职通知书或离职证明。其他可能需要的减员相关资料。登录社保系统 同样使用单位社保账号登录北京市社会保险网上服务平台。

企业增员怎么办理

1、企业增员网上申报流程十分便捷，首先需登录地税局网站，使用单位税务登记号作为用户名，输入密码及验证码后点击登录，随后跳转至下一个页面。登录后，页面会弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，系统会显示单位增员须知，点击已阅读后跳转至单位增员社保登记页面。

2、企业增员办理社保手续常规如下：首步，务必备妥新入职员工的***明与劳动合同原件。接着，登录社保经办机构***或线下服务中心填写《社会保险人员增加表》。网络办理可依据系统指引；线下则递交提案及资料至社保部门。待社保经办机构审批通过后，企业依规缴纳社保费用。

3、办理企业社保新增员工，尤其是初次办理的情况，需要准备一系列材料。首先，社保增员表需要准备两份，并且每一份都需要加盖公章。其次，每位新员工的个人信息呈报表也是一人一份，并且同样需要加盖公章。此外，还需要每位员工的***复印件，同样一人一份。

4、办事程序增员、减员：按照劳动关系决定社会保险关系的原则，用人单位在与劳动者建立劳动关系或解除、终止劳动关系时，应及时办理增、减员手续。

5、辽宁政务网企业新增人员操作步骤如下：登录辽宁政务网：打开辽宁省政务服务网的官方网站，点击登录按钮，输入账号和密码进行登录。还没有账号，可以点击注册按钮进行账号注册。进入企业办事大厅：登录成功后，在辽宁政务网的主页上，找到企业办事大厅或类似的入口，点击进入。

6、企业新增人员社保办理流程：第一次增加参保人员，首先使用CA证书电子营业执照直接在线申请新参保人员增加申报。提示申报成功后，等待社保网批准，预计通过时间为1个工作日。

社保增员需要什么资料

社保增员需要准备员工的***明、学历证明、职称证明以及入职证明或劳动合同等基本资料，同时填写社保增员申请表，并提供单位的社保登记证号等相关信息。员工基本信息资料 首先，需要提供新员工的***明文件，如***或护照等有效证件的复印件。这是确认员工身份和基本信息的重要依据。

社保增员申请需要提交以下资料：办理社保人员的名单及***原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供***复印件和一寸照片。

社保增加人员需要提交单位的营业执照原件、单位的社保证原件、代为办理人员***复印件、参保员工的居民***复印件、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章、劳动合同原件及复印件，即原件正本（核验）1份，复印件1份。

社会保险增员需要的资料：员工的***复印件一份，加盖单位的公章；劳动合同书一份；已参的提供社保编号，属新参的提供两张一寸照片；下载社会保险增减变动申报表增员填好；盖章。

社保增员所需资料： 新参保人员***明：需要提供新参保人员的***复印件，并确保复印件清晰、完整。 劳动合同或相关雇佣证明：提供与新参保人员签订的劳动合同复印件或单位出具的相关雇佣证明文件。 工资表或收入证明：为了确认缴费基数，需要提供新参保人员的工资表或收入证明文件。

公司增员是什么

公司增员是指公司为了应对业务增长、满足岗位需求、提高竞争力等原因，增加员工数量。增员通常包括招聘新员工、晋升现有员工到更高职位或重新分配现有员工到其他岗位。在实际情况中，公司增员的具体原因和实施方式可能会因公司规模、业务模式、行业特点等因素而有所不同。

增员是指一家保险企业要想扩大规模就怠法糙盒孬谷茬贪长楷必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。「增员」和「业绩」是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。从事保险行业，最好不要有偏科的习惯。

保险公司增员是指一家保险企业要想扩大规模必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。增员和业绩是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。所以要学会分析被增员人的现状，甚至找到目前存在的问题，以此寻找突破口。

公司社保增员是指公司在新员工入职后，为其办理社会保险的增员手续。详细解释如下：社保增员的概念 社保增员，简而言之，就是企业为新进员工办理社会保险的登记过程。当公司招聘了新员工，为了保障员工的权益并确保公司遵守国家相关法规，需要为其进行社保增员。

中国平安保险公司的增员什么意思 增员德意思就是增加业务人员。***设你是保险公司业务员，增员的意义在于以下几点：一 成功增员一人，你可以得到一定的经济奖励，如奖励你200员增员费。增员费是如何来的呢？是新进来的人员要缴纳一定数量的保证金，大约在500--1000之间，钱就从这里来的。

社保增员网上怎么操作流程

社保费管理客户端增减员工的操作如下：增员操作 确认前置操作完成：用人单位需先在人社、医保部门办理新增职工参保登记并传递税务部门。登录社保费管理客户端：输入相关账号密码登录。查看新增人员参保信息：在【职工参保信息管理】模块，查看并核对新增人员参保信息。

社保增员窗口办理流程：受理，缴费单位在办税服务厅窗口提交受理所需的资料；审核，窗口业务人员审核缴费单位填写的项目是否正确、清晰、完整；办理，审核无误后在社保费征收管理信息系统录入并保存。

社保增员网上申报流程如下：先将个人信息输入到系统中，然后点击增员。选择增加原因新系统，提交。一两天后查看提交信息。如有错误，系统会给予提示。增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、***复印件、户口本首页和个人所在页面复印件。

社保新增人员的操作方式主要有两种：线上操作和线下操作。线上操作：通常包括以下步骤：首先，登录社保网上服务平台，选择“社会保险登记”选项，然后点击“职工参保登记”。在“职工参保登记”页面，根据员工的具体情况选择参保人员类型，然后点击进入参保界面。

做增员的好处和弊端

1、提高公司的知名度。为更多人提供就业机会。活跃团队气氛，推动团队业绩。增员可以扩大团队，快速晋升。提高收入，体现自己的人生价值。做增员的弊端：增大团队费用支出。增加团队的管理问题。

2、增加每天训练中增员的训练占比，提高增员方法与技巧；为属员设定组织发展的目标及***，为属员规划组织发展蓝图。第三层面——有潜力营销员层面，将增员走组织发展道路作为自身事业起点，提升自己增员技能。营销员是直接增员的实施者，要正确认识增员的必要性以及增好员的重要性。

3、保险营销员增员困难，2年减少超三成 保险营销员增员困难，2年减少超三成，未来，保险营销员需要重新出发，这主要靠对内改革。有业内人士分析认为，要改变原有的“人海战术”模式，保险营销员增员困难，2年减少超三成。