职业年金和养老保险的区别(职业年金和养老保险的区别是什么)

朝阳保险：

定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项***制度，员工和单位有自主权决定是否购买。

职业年金和养老保险金的区别有哪些性质的区别职业年金是养老保险金的补充制度，其既不属于社会保障类保险，也不属于商业保险的类型，只能说是单位的一种***；而养老保险金是社会保障类保险，国家和社会根据一定的法规制定，用来解决参保人养老生活的一种保险。

职业年金与养老金区别在于性质、强制性、费用来源、承担风险主体与激励机制。职业年金，作为补充养老保障制度，不是社会保险或商业保险，而是单位***。养老保险则为国家建立的社会保险制度，强制执行，适用于所有符合条件的单位和个人。

在参加人群上也有一定区别，职业年金只适用于机关事业单位的职工，而养老保险适用于大部分正规单位工作的职工。在缴费比例上，职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费；养老保险金缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。

职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。

职业年金和养老保险金的区别如下：性质不同。

1、职业年金与养老金区别在于性质、强制性、费用来源、承担风险主体与激励机制。职业年金，作为补充养老保障制度，不是社会保险或商业保险，而是单位***。养老保险则为国家建立的社会保险制度，强制执行，适用于所有符合条件的单位和个人。

2、定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

3、【1】定义不同。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而基本养老保险基金是指按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。【2】参保范围不同。

4、职业年金和养老金的税收职业年金和养老金的税收是不同的。职业年金的税收属于投资收益，根据相关税收政策，职业年金的投资收益可以免税或者部分免税，具体要看具体的税收政策。而养老金则是***支付的，不需要缴纳税收。职业年金和养老金的账户管理职业年金和养老金的账户管理也是不同的。

1、职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。

2、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项***制度，员工和单位有自主权决定是否购买。

3、职业年金和养老保险金的区别有哪些性质的区别职业年金是养老保险金的补充制度，其既不属于社会保障类保险，也不属于商业保险的类型，只能说是单位的一种***；而养老保险金是社会保障类保险，国家和社会根据一定的法规制定，用来解决参保人养老生活的一种保险。

4、在参加人群上也有一定区别，职业年金只适用于机关事业单位的职工，而养老保险适用于大部分正规单位工作的职工。在缴费比例上，职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费；养老保险金缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。

定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项***，员工和单位有自主权决定是否购买。

成本来源不同养老保险费来源一般由国家、单位和个人三方或单位和个人共同承担，实现广泛的社会互助。职业年金由雇主和雇员共同支付。承担风险的主体不同职业年金由事业单位及其职工承担实施职业年金***所造成的一切风险。国家统筹养老保险，是国家规定的制度。

养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项***制度，员工和单位有自主权决定是否购买。养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。