给员工买保险(给员工买保险多少钱一个月)

朝阳保险：

1、法律分析：工伤保险是由单位缴费的社会保险，不需要职工个人缴费。工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2、企业缴费申报申报材料：参加工伤保险职工基本情况表；职工原始工资发放明细表；参加工伤保险职工减少报告表；参保职工工资收入月报表；职工***复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

3、为工人购买工伤保险的过程相对直接，通常可以通过以下几个步骤完成：首先，选择一家保险公司或者通过雇主所在的劳动社会保障部门进行投保。其次，按照要求填写相关的投保表格，提供必要的信息，如工人的姓名、***号、工种等。最后，支付相应的保险费，保险即可生效。

4、企业参加社会保险登记表经办人*** ；***银行账户营业执照。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

5、从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6、给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员***复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。